مرحوم آیت الله فاضل لنکرانی(ره)

بسم الله الرحمن الرحیم

من پنجاه سال است دارم اسلام می خوانم، بگذار خلاصه اش را برایت بگویم:

واجباتت را انجام بده

به جای مستحبات، تا می توانی به کار مردم برس

کار مردم را راه بینداز

اگر قیامت کسی از تو سوال کرد،

بگو فاضل گفته بود. 

تبریک: معارفه رییس جدید دانشگاه آزاد اسلامی ورزقان

دیروز روز چهارشنبه مورخ ۲۸/01/۹۲ طی حکمی آقای دکتر محمودی گویجه سلطان به عنوان رئیس جدید دانشگاه آزاد اسلامی شهرستان ورزقان منصوب شد.‌

ورزقان نیوز۱ ضمن عرض تبریک انتخاب جناب آقای دکتر محمودی گویجه سلطان به عنوان رئیس دانشگاه آزاد ورزقان برای ایشان آرزوی توفیقات روز افزون را دارد دکتر محمودی از فرزندان بومی شهرستان ورزقان می باشد و انتخاب ایشان به این سمت افتخاری برای فرزندان و فارغ التحصیلان و مردم این شهرستان است .

منبع:ورزقان نیوز۱-۳۰/۰۱/۹۲

امام جمعه هريس: افراد توانمند و صاحب صلاحيت وارد صحنه انتخابات شوند

هریس پویا:امام جمعه هریس گفت:در انتخابات افراد توانمند و كساني كه در خود صلاحيت و لياقت مي بينند وارد صحنه شوند و مردم نيز از حضور نامزدهاي متنوع و متكثر حمايت و استقبال خواهند كرد.حجت الاسلام احمدی افزود:در انتخابات افراد توانمند و كساني كه در خود صلاحيت و لياقت مي بينند مي توانند وارد صحنه شوند و مردم نيز از حضور نامزدهاي متنوع و متكثر حمايت و استقبال خواهند كرد و هر چقدر حضور كانديداها بيشتر باشد باعث افزايش رقابت ها و مشاركت افزونتر مردم در صحنه انتخابات و بالتبع آن افزايش مشروعيت، مقبوليت و اقتدار نظام خواهد شد.

منبع: برگرفته از وبلاگ قاراداغ نیوز-۳۰/۰۱/۹۲

سوال از شهروندان در مورد انتخابات شوراهای شهر و روستا

سلام به همه اهالی شهرستان اهر و منطقه ارسباران، می دانید که امسال هم زمان با انتخابات ریاست جمهوری، انتخابات شورای شهر و روستا دراین سه دوره ای که برپا بوده، چقدر در بهبود وضعیت شهرها و روستاها تاثیر داشته؟ اصلا برپایی شوراهای شهر و روستا چقدر می تواند در مشارکت شهروندان در اداره شهر و روستا موثر باشند؟ منتظر نظرات شما عزیزان هستم.

ثبت نام افراد باتجربه و تحصیل کرده در انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا

اهروصال: امام جمعه شهرستان اهر تاکید کرد: افراد باتجربه و تحصیل کرده در انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا ثبت نام کنند.

به گزارش اهروصال، حجت‌الاسلام جواد حاجی زاده امروز در خطبه‌های این هفته نماز جمعه اهر ضمن سفارش خویش و نمازگزاران به رعایت تقوای الهی، به برگزاری یازدهمین دوره انتخابات ریاست جمهوری و چهارمین دوره انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا در 24 خرداد ماه جاری در کشور اظهار کرد: افراد باتجربه و تحصیل کرده که توانائی و تجربه انجام کارهای موثر را دارند در انتخابات شوراهای اسلامی شهر و روستا ثبت نام کنند.
امام جمعه با درخواست از شخصیت‌های واجد‌الشرایط برای ثبت نام در انتخابات ریاست جمهوری افزود:  انشاء الله افراد مناسبی در انتخابات ریاست جمهوری ثبت‌نام کنند و مردم نیز در رای دادن دقت لازم را داشته باشند که دولت آینده باید دارای تمام توانائی ها و نقاط مثبت دولتهای قبلی و همچنین فاقد ضعفهای آن دولتها باشند تا بتوانند با تکیه بر تقوی و ولایت مداری و با دوری از تک روی جامعه را به سلامت ادراه کنند.
امام جمعه شهرستان اهر با اشاره به تاکیدات مقام معظم رهبری در خصوص انتخاب گزینه برای ریاست جمهوری رأی مردم را تعیین‌کننده نهایی در انتخابات دانست و افزود: تشخیص مردم در شناخت اصلح مهم است و مردم باید با تحقیق از افراد مورد اطمینان و دقت در کاندیداها به فرد اصلح برسند.
وی همچنین از حضور مردم شهید پرور و قدر شناس شهرستان اهر در مراسم ایام فاطمیه دوم و استقبال، تشییع و تدفین شهدای گمنام تشکر و قدر دانی کرد و اظهار داشت: امیدوارم خداوند ما را با شهداء و امام شهداء محشور فرماید.
حاجی زاده در ادامه خطبه دوم به مناسبت‌های هفته اشاره کرد و با گرامیداشت دوم اردیبهشت ماه سالروز تشکیل سپاه پاسداران اظهار کرد: از نخستین روزهای پیروزی انقلاب اسلامی در سال 1357  بنا به فرمان حضرت امام خمینی (ره) عده‌ای از جوانان انقلابی و پیروان راستین حضرت امام نهاد مقدس سپاه پاسداران را پایه‌ریزی کردند  و حضرت امام خمینی (ره) در دوم اردیبهشت 1358 طی فرمانی به شورای انقلاب اسلامی رسما تاسیس این نهاد مقدس را اعلام کردند.
امام جمعه شهرستان اهر در ادامه به سالروز اعلام انقلاب فرهنگی اشاره و اظهار کرد: فرهنگ اسلامی باید در تمام زوایای زندگی ما اثرگذار باشد و با تکیه بر فرهنگ اسلامی و دینی نقاط ضعف را جبران کنیم و باید به این نکته توجه داشته باشیم که انقلاب فرهنگی هنوز به آن شکل ایده‌آل خود در کشور ما جا نیفتاده است.
وی گفت: در حادثه طبس امداد غیبی را شاهد شدیم و شن و ماسه طبس به سربازان اسلام تبدیل شدند چون صاحب اصلی انقلاب و نظام حضرت ولیعصر (عج) است.
این مقام مسئول با گرامیداشت روزجهانی زمین پاک اظهار کرد: کره زمین به عنوان نعمت در اختیار ماست و باید قدر این نعمت‌های الهی را بدانیم و به این موضوع توجه داشته باشیم که نسل‌های آینده نیز  در این زمین سهم دارند و ما نباید با سهل‌ انگاری خود و از بین بردن بیهوده طبیعت به نسل‌های آینده خیانت کنیم و همیشه باید در پاکسازی  و بهداشت زمین و طبیعت منطقه کوشا باشیم .
خطیب جمعه شهرستان سیزدهم جمادی‌الثانی سالروز  وفات ام‌البنین (س) را تسلیت گفت و با اشاره به  نامگذاری روز وفات ام‌البنین (س)، مادر حضرت ابولفضل (ع)، به عنوان روز تکریم مادران و همسران  شهدا بر حضور در منازل مادران و همسران شهداء در این روز تاکید کرد.

منبع: اهروصال-۳۰/۰۱/۹۲

متن سخنرانی علی رضازاده خاروانا در مورد مشکلات اقتصادی شهرستان ورزقان

از مسئولین محترم منطقه به ویژه جناب آقای یعقوبی بخشدار محترم خاروانا و شورای اسلامی شهر خاروانا تشکر میکنم که قابل دانسته و بنده را به عنوان جوان نمونه انتخاب کرده اند. البته بنده خودم را در این جایگاه نمیبینم و قطعا جوانان زیادی بودند که استعداد بالاتری داشته اند چراکه دیزمار و خاروانا محال های استعدادپروری هستند، ولی بنا به دلایلی فرصتی برایشان فراهم نشده تا خود را نشان دهند و یا مسئولین نتوانستند آنها را شناسایی کنند.
من فرصت را غنیمت میشمارم تا به گوشه ای از مشکلات اقتصادی شهرستان اشاره کنم که قطعا بیشتر مشکلات جوانان نیز ناشی از همین مشکلات است. پارسال فرصتی مهیا شد و من هم در نوشتن قسمت اشتغال و سرمایه گذاری برنامه پنجم توسعه استان مشارکت نمودم. در این طرح ما وضعیت همه شهرستان های استان را بررسی نمودیم، متاسفانه بجز یکی دو شاخص در سایر شاخص ها وضع شهرستان ما بحرانی بود و در اکثر آنها ورزقان و چاراویماق در رتبه آخر قرار داشتند. ولی یکی از شاخص های مهمی که شهرستان ما رتبه اول استان را داشت، منابع طبیعی بود که دلیل آن هم وجود معادن مس سونگون و طلای اندریان واقع در بخش خاروانا، مراتع غنی بخش خاروانا و وجود جنگل های غنی شهرستان ورزقان بوده است، لذا میتوان گفت خداوند متعال بیش از سایر شهرستان ها، شهرستان ما را مورد عنایت قرار داده است و دلیل اینکه در اکثر شاخص ها وضعیت خوبی نداریم این بوده است که خودمان نتوانسته ایم از این نعمات خداوندی استفاده کنیم.

 مورد اول معدن مس سونگون است که خیلی ها سنگش را به سینه می زنند ولی متاسفانه قسمت اعظم ارزش افزوده آن از شهرستان و حتی استان خارج می شود و قسمت ناچیز آن در شهرستان خرج می شود( در این قسمت آقای شریفی به سخنان اقای رضازاده اعتراض کرد و گفت که قبول ندارد ارزش افزوده معدن از شهرستان خارج می شود!- البته پس از چند دقیقه جلسه را ترک کرد!). درست است که سهم شهرستان ما از اشتغال فعالیت معدن استان حدود 25 درصد است ولی اولا چقدر از این شاغلان بومی هستند و دوما سهم معدن از اشتغال کل شهرستان چقدر است؟ مطمئنا چیزی حدود 5 درصد بوده و در مقایسه با کشاورزی و دامداری و ... بسیار پایین است. اگر کاری کنیم که کل مراحل استخراج، فرآوری و حتی تولید محصول نهایی در داخل شهرستان صورت گیرد و صنایع بالادستی و پایین دستی مس در شهرستان ایجاد شود، قطعا اقتصاد شهرستان زیرو رو خواهد شد. البته یادمان باشد که ما معدن طلای اندریان را نیز داریم که پتانسیل بالایی دارد. ولی قبل از شرع استخراج آن باید آینده نگری کنیم تا این معدن نیز به مشکلات سونگون دچار نشود.

 ولی عزیزان معدن کل اقتصاد ما نیست. فرض کنید این معادن نباشند، باید چه کار کنیم؟ یکی دیگر از بخش هایی که شهرستان ما در آن قابلیت زیادی دارد بخش کشاورزی است. سهم شهرستان ما از مساحت کل اراضی زیرکشت زراعی استان حدود 6 درصد است که حاصلخیزی بالایی نیز دارند. پس ما در این بخش قابلیت زیادی داریم ولی متاسفانه بیش از 70 درصد این اراضی دیم هستند. لذا مشکل آب و زمین زراعی ابی داریم. در این مورد هم خداوند متعال عنایت زیادی داشته و آبهای سطحی خوبی در سطح بخش ورزقان و بخش خاروانا داریم. لذا می توان با سدسازی از این نعمات بهره برد. بحمدالله چند سد در دست احداث داریم که مسئولین امر باید مجدانه پیگیری نمایند تا هرچه سریعتر به بهره برداری رسند. در اینصورت می توان محصولات جدیدی تولید کرد و یا راندمان تولید محصولات فعلی را افزایش داد که در هر دو حالت ارزش افزوده این بخش ارتقاء خواهد یافت. از طرف دیگر تعداد فارغ التحصیلان کشاورزی در شهرستان زیاد است که میتوان از این عزیزان هم در این بخش استفاده کرد. یکی دیگر از مشکلات در این بخش سنتی بودن محصولات کشاورزی و دامداری است. درجه مکانیزاسیون کشاورزی در شهرستان ما پایین است لذا جهاد کشاورزی شهرستان باید تلاش نماید بخش کشاورزی را به سوی مکانیزه شدن و بخش دامداری را به سمت صنعتی شده پیش ببرد.

 مشکل اساسی دیگر ما مشکل زیرساختی است که ابعاد بیشتری را دربر می گیرد. عزیزان دکتر فرضی و هادی به مشکلات زیرساختی بخش بهداشت و درمان و تربیت بدنی اشاره داشتند ولی من میخواهم به بخش حمل و نقل بپردازم. عزیزان آگاه باشید که شهرستان ما جزء شهرستانهایی است که حتی یک متر راه اصلی ندارد! مشکل نبود جاده های ارتباطی مناسب بر بخش های دیگر نیز تاثیر بدی می گذارد. یکی اینکه باعث شده است دانشگاه های ما ( سه دانشگاه در ورزقان و دو دانشگاه در خاروانا) کم رونق باشند و به خاطر وضع نامناسب جاده های ما دانشجویان رغبت زیادی به تحصیل در دانشگاههای ما ندارند. دوم اینکه باعث شده حوزه گردشگری ما که باز در این مورد هم خداوند نعمات زیادی را در اختیار ما گذاشته، کم سو باشد. معمولا گردشگران علیرغم وجود مناظر طبیعی و مکان های تاریخی زیاد در سطح شهرستان رغبت زیادی به آمدن به شهرستان ما نشان نمی دهند واین بیشتر به دلیل وضعیت بد راههای شهرستان است. واقعیت این است که از شرایط بد راههای شهرستان هراس دارند!. سوم اینکه سرمایه گذاران به فعالیت در منطقه ما بی میل شده اند و این بیشتر به خاطر هزینه زیاد دریافت مواد اولیه و واسطه از شهرهای بزرگ و هزینه زیاد ارسال کالاهای نهایی خود به بازارهای بزرگ است که در هر دو مورد نبود جاده های ارتباطی مناسب باعث می شود قیمت تمام شده کالاهای آنها بیشتر شده و قدرت رقابت با رقبا را از دست بدهند، پس نمیخواهند در این شرایط در منطقه سرمایه گذاری کنند.

 و نهایتا در بخش صنعت نیز لازم است اشاره ای به مشکل شهرک صنعتی داشته باشم. مشکلات دریافت مجوز و وجود بروکراسی پیچیده باعث شده در شهرک صنعتی ورزقان حتی یک واحد مستقر فعال نداشته باشیم. در این مورد باید صدور مجوزها را سهل تر کنیم و ...
پس همشهریان عزیز، برای بهبود وضعیت شهرستان یک اراده جمعی لازم است، چه مسئولین و چه مردم باید دست در دست هم دهیم و برای آبادانی منطقه تلاش کنیم. باید دست از رفتارهای سنتی و طایفه گرایی و ... دست برداریم. در قرن 21 قرار داریم که به عصر فناوری اطلاعات و ارتباطات معروف است پس ما هم باید تلاش کنیم در این عصر عقب نمانیم. بیایید با اخلاق و رفتارهای خیرخواهانه خود سرمایه اجتماعی شهرستان را بالا ببریم. الدن یاپیشماق عوضینه آیاقدان یاپیشمایاق، مطمئنا در این صورت سرمایه گذاران و سایر فعالین اقتصادی مشتاق غعالیت در منطقه ما خواهند بود. لذا مشکلات جوانان نیز با حل مشکلات اقتصادی شهرستان خود به خود حل خواهد شد. من بیشتر از این متصدی اوقات نمی شوم.
والسلام علیکم و رحمة ‌الله و برکاته

 

منبع:وبلاگ آکادمی فلسفه-۰۲/۰۵/۹۱

بچه های ما حق دارند

لباسمان مد ندارد و رنگ نیز.دست به استکان چای می بریم و متوجه می شویم که چایی اش را خورده ایم و متوجه نشده ایم. سر سفره چشم هایمان قبل از شکم هایمان سیر می شوند.
ما حق داریم نمایشگاه کتاب داشته باشیم و جدیدترین کتاب ها را ببینیم و بتوانیم بخریم. ما حق داریم سینما داشته باشیم و هنر سینما و فیلم های جدید در شهر ما هم روی پرده بروند. ما حق داریم تأتر داشته باشیم، هر روز. ما حق داریم پارک بازی داشته باشیم و فضای سبز. ما حق داریم شاد باشیم و عاشیق ها بر ما بنوازند. ما حق داریم شبکه ی خبر را تمام و کمال رصد کنیم و شبکه ی استانی روی آن نچسبد و کانال مستقلی داشته باشد.ما حق داریم مسکن داشته باشیم و بیکار نداشته باشیم.ما حق داریم پارکینگ عمومی داشته باشیم. ما حق داریم گوشت بخوریم. ما حق داریم تلویزیون ما را شاد کند. ما حق داریم به تعداد سلایق و اندیشه هایمان روزنامه داشته باشیم. ما حق داریم آگاه باشیم. ما حق داریم با بچه هایمان در پارک قدم بزنیم و سیب زمینی پوست بکنیم و با دوغ بخوریم.ما حق داریم نماینده ی ما برآیند و خلاصه ی ما باشد. ما حق داریم درآمد خوب داشته باشیم.ما حق داریم موزه داشته باشیم. ما حق داریم آب سالم داشته باشیم.
بچه های ما حق دارند، بازی کنند. حق دارند کتاب داستان بخرند، هر قدر که بخواهند. حق دارند آرزو کنند و خواب های خوب ببینند. حق دارند میدان بازی داشته باشند،‌اسکیت بروند. حق دارند تمیز و پاکیزه باشند، لباس خوشرنگ و زیبا بپوشند.حق دارند،‌لباس سیاه نپوشند که دینشان نیز مکروه داشته است. حق دارند، در آغوش مادر بروند و از پدر سواری بگیرند. حق دارند ملافه ی تمیز داشته باشند.حق دارند برای خود اتاق داشته باشند.حق دارند پوستر علی دایی بر دیوار آن بچسبانند.
بچه های ما حق دارند که پدرشان معتاد نباشد و حتی سیگار نکشد.حق دارند معلم خوب و مهربان داشته باشند. حق دارند موقع رفتن به مدرسه با شوق بدوند، نه موقع خروج از آن. حق دارند در آموزش و پرورش بروز درس بخوانند و رایانه داشته باشند.
بچه های ما حق دارند هنر بیاموزند. نه فقط خط و نقاشی که در کتاب هنر دارند، که هنر موسیقی و هنر نوشتن و هنر بازی کردن و هنر شاد بودن و شاد کردن و هنر تأتر و هنر فیلم دیدن. هنر لباس پوشیدن و هنر مؤدب بودن.
بچه های ما حق دارند که از تاریخ خویش بدانند. حق دارند قهرمان های موطن خویش را بشناسند و پیراهن شان بر تصویر آن ها مزین شود، نه مین جانگو و یانگوم و مرد عنکبوتی. بچه های ما حق دارند عاشق باشند. زیبایی را دوست داشته باشند که آفریده خدای زیبا و زیبادوست است.
بچه های ما حق دارند موهایشان را شانه بزنند و ژل بمالند و عینک آفتابی بزنند. بچه های حق دارند مسلمان باشند و امامان خویش را دوست بدارند. حق دارند صدای اذان « مؤذن » در خانه بپیچد.
حق دارند زمانه را از نگاه زمان ببینند، نه از نگاه ما.حق دارند نو باشند و پی در پی نو شوند.حق دارند با ما مخالف باشند و از ما انتقاد کنند.
بچه های ما حق ندارند، از ریشه غافل شوند. حق ندارند پدر و مادر خویش را برنجانند.حق ندارند در روی زمین تف کنند. حق ندارند چشمهایشان را کثیف کنند. حق ندارند بی ادب باشند. حق ندارند حق معلم را ادا نکنند. حق ندارند نادان باشند. حق ندارند از کتاب و روزنامه غافل باشند. حق ندارند به جای قلم و کلام از لگد و چماق استفاده کنند.حق ندارند مثل چهارپایان راه بروند. حق ندارند زنگ در مردم را بزنند و فرار کنند.
منبع: وبلاگ یوخا-۱۰/۰۷/۸۶

ورود هر گونه کاندید بالقوه به مجلس ترحیم ممنوع

کندین یولون کاندید عمی          گلیر چئرمانا چئرمانا
آسفالت ائده جک ائله بیل          گلیر قئرلانا قئرلانا
1) آی باشوزا دونوم،‌ مجالس ترحیم مردم تبدیل شده است به کاندید بازی! اشعار خوان و صاحب عزا فراموش شده اند. کاندیدگان بالقوه میدان داری می کنند، برای هم سر تکان می دهند، بلند می شوند و دست بر سینه می گذارند. با سر تاس خود مجلس را منور و با یاناق های سرخ خویش مجلس را مزین می کنند. اوضاعی است همشهری!
یادم می آید استادمان می گفت، وظیفه ی جامعه شناسی کشف مشکل است، نه حل مشکل. فرماندار ما شبانه کشف می کند که فلان کاندید بالقوه با خدم و حشم از روستا می آید و این را می گوید، اما حل مشکل کار چه کسی است، معلوم نیست.
خبر می رسد که وورقون قارداش داد می زند که: ای مردم خورده اند! ای مردم برده اند! ای مردم بیدار شوید! ای مردم اگر ایرای خویش در سبد من نریزید، بدبخت می شوید و آرزوی رادیو ارسباران را به گور می برید! ای مردم به پا خیزید که سجلی جات خویش را احیا کنید!
ای مردم قول می دهم دندان های خویش را درو کنم،‌تا چیزی جز مایعات نخورم،‌قول می دهم حقوق نمایندگی را برای بچه های تهی دست مداد و دفتر بخرم! ای مردم من شب ها خون گریه می کنم! ای مردم شکم های خالی مرا رنج می دهد!ای مردم به گولمراد ایرای ندهید.
خبر می رسد که در همه گونه مراسمات ایرای داواسی می شود! چه دینک ها که بر نمی کشند و چه ساش یولماسی که رخ نمی دهد! سرایندگان چکامه ها در مدح چشم و ابروی وراقين می سرایند!
2) واژه گزینی انتخاباتی
حالا بر کم تر کسی پوشیده است که « کاندید » یعنی « دیوانه ». و از آن جا که ما اهل رها ( شرقی و غربی با شدت و ضعف )اصولاً « دلی باز » هستیم و از آن جا که در تواریخ مضبوط است که « کاندید » در ملوک باختری نام جوانی دلباخته است و حتی ما هم در تاریخ ادبیات خود، عاشقی را سراغ داریم که نامش « مجنون » بوده و از آن جا كه تفرجگری ضمن گذر و نظر در مولک رها مکتوب داشته: فی المدینه الرها، کل نساء الحسود و کل رجال خبیث و تفرجگر دیگر در شرح آن افزوده: هر که در مولک رها قصد خدمت می کند، یا عاشق است و یا دیوانه! به نظر می رسد واژه ای لازم داریم که هر دو را مراد کند. یعنی دیوانه ی عاشق و یا بالعکس! پس از کنکاش در لغات ترکی واژه ی « وورقون » را پیدا کردیم که معنی « عاشق» دارد، اما عاشق دیوانه. و از همین روی می تواند معادل مجنون در لسان پارسی باشد و این ها هم معنی عاشق دارند و هم دیوانه! از واژه ی « کاندید » که مجعول و باختری است و معنی صرفاً دیوانه ( و حتی احمق ) می دهد،‌صرف نظر کنیم و از واژه ی صد در صد داخلی « وورقون » استفاده کنیم. البته واژگانی چون « نشانلی » و « آداخلی » نیز داریم، اما علی رغم جوانپسند و رأی آور بودنشان، بار سیاسی کم تری دارند.
پس پیش نهاد می اندازیم که از این به بعد واژه ی « وورقون » به کار بریم و جمع مکسر آن را « وراقین » بخوانیم.
تذکار: بازی ما با « کاندید » است و آن ها که « کاندیدا » مصرف می کنند، مشمول بحث ما نمی شوند.

دو نکته:
ـ حسین بایبوردی مؤلف کتاب « تاریخ ارسباران » در سال 1341 نوشته: عوض سی هزار رأی موهوم، سیصد نفر ریش سفید هر شهر جمع شده بین خود و خدا، وکیل انتخاب نمایند. (!)
ـ بزرگی گفته: کسی که بخواهد مملکتش را آباد کند،‌خانه اش خراب می شود و کسی که بخواهد خانه اش را آباد کند، مملکتش را خراب می کند.(!)

دو سکته:
1) چندی پیش بعد از ختم به خیر انتخابات شورای اسلامی شهر در اهر، در گزارشی از دیوار نویسی وسیع توسط برخی از وراقین، تیتر زدیم: « گلمراد 100 درصد » پس عهد کنیم که هر وورقونی دیوار مردم را بنویسد و پیش پیش پیروزی 100 درصد خود را پیش گویی کند، ما باز و این بار می نویسیم: گولمراد 100 درصد و آن موقع اگر نامشان در تاریخ و جغرافیا « گولمراد » شد از ما نرنجند.
2) همان طور که برخی از شهروندان و کندوندان رهایی می دانند، قحطی سیم برق بیداد می کند و بسیاری از ماها چندین ماه است که چشممان به دیوان نور است و سیمش. اما یکی هست که به زمان درخواست سیم او اندکی مانده که یک سال بشود و اگر ما  سالگرد تقاضای او را مراسم گرفتیم و خبرگزاری ها را باخبر ساختیم و صدا و سیمای ما از گویجه بئل فراتر رفت و سیماهای درونی و بیرونی آن را نشان دادند و آبروریزی شد، از ما گله مند نشوید.
منبع: وبلاگ یوخا-۲۴/۰۷/۸۶

دستورالعمل نحوه ماموریت تمام وقت و پاره وقت

 دستورالعمل نحوه ماموریت تمام وقت و پاره وقت آن دسته از کارکنان دولت یا موسسات عمومی غیر دولتی که به عضویت شوراهای اسلامی شهر،شهرک ،بخش و روستا درآمده اند

 

1.      آن دسته از کارکنان دولت یا موسسات عمومی غیر دولتی که به عضویت شوراهای اسلامی انتخاب می شوند و به وجود تمام وقت یا پاره وقت آنان نیاز می باشد می توانند به عنوان مامور به خدمت در شورا انجام وظیفه نمایند .

تبصره- ماموریت کارکنان این بند حسب مورد از طرف شورا به استاندار ارائه خواهد گردید تا نسبت به درخواست ماموریت وی از دستگاه محل خدمت مستخدم اقدام گردد .

 2.      دستگاه های اجرایی موظفند پس از وصول تقاضای ماموریت تمام وقت یا پاره وقت کارمند از ناحیه استاندار نسبت به صدور حکم ماموریت اقدام نمایند .

 3.      مدت مامورت تمام وقت این قبیل کارکنان جزو سوابق خدمت مربوط آنان تلقی و حقوق مزایای آنان برابر آخرین حکم استخدامی یا برابر آنچه که شورا در بودجه مصوب خویش مقرر می دارد ، از محل اعتبارات شورا پرداخت خواهد گردید .

تبصره- ساعات موظف کارکنان موضوع این بند در شورا به میزان ساعات کار هفتگی کارمندان و کارگران موضوع لایحه قانونی یکسان نبودن ساعات کار کارمندان و کارگران در سراسرکشور مصوب 23/4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران خواهد بود .

 4.      ماموریت پاره وقت،حداقل یک روز و حداکثر دو روز در هفته و ماموریت نیمه وقت 3 روز در هفته می باشد و حقوق و مزایای این قبیل کارکنان برابر آخرین حکم استخدامی پرداخت خواهد گردید .

 

تبصره1- شورا موظف است گواهی انجام کار اعضا مامور به خدمت را به صورت ماهانه به دستگاه متبوع مستخدم ارسال نماید .

تبصره 2- چنانچه به خدمات عضو بیش از 3 روز در هفته نیاز باشد ، شورا باید درخواست مامور به خدمت شدن تمام وقت وی را بنماید .

 5.      شورا می تواند در مواقع ضروری و در صورت نیاز به خدمات عضو به غیر از موارد فوق الذکر از دستگاه اجرایی متبوع وی در خواست ماموریت اداری  عضو را که حداکثر از 16 ساعت در ماه تجاوز نخواهد نمود بنماید.دستگاه های اجرایی موظفند همکاری لازم را در این موارد معمول نمایند .

منبع: پایگاه اطلاع رسانی شورای عالی استانها

آيين نامه نحوه پرداخت حق الجلسه و پرداخت مزايا به اعضاي شوراهاي اسلامي

شماره : 59868/ت 33903هـ

تاريخ : 28/9/1384

تصويب نامه هيأت وزيران

بسمه تعالي

وزارت كشور- سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور

 

هيئت وزيران در جلسه مورخ 2/9/1384 بنا به پيشنهاد شماره 3619/160 مورخ 1/3/1384 شوراي عالي استانها و به استناد ماده (75) اصلاحي قانون تشكيلات ، وظايف و انتخابات شوراهاي اسلامي كشور و انتخاب شهرداران – مصوب 1382- آيين نامه نحوه پرداخت حق الجلسه و پرداخت مزايا به اعضاي شوراهاي اسلامي را به شرح زير تصويب نمود:

 

آيين نامه نحوه پرداخت حق جلسه و مزايا به اعضاي شوراهاي اسلامي

 

ماده1
در اين آيين نامه اصطلاحات زير در معاني مشروح مربوط به كار مي روند:

الف- قانون: قانون اصلاح تشكيلات ،وظايف و انتخابات شوراهاي اسلامي كشور و انتخاب شهرداران و اصلاحات بعدي آن.

ب- شورا: شوراهاي اسلامي موضوع قانون

ماده2
پرداخت هرگونه وجه تحت عنوان حق حضور در جلسه به كاركنان دولت يا كاركنان مؤسسات عمومي كه با رعايت مقررات مربوط به شورا مأمور مي شوند ممنوع است. اين قبيل افراد در صورت انجام كار بعد از ساعت اداري ، صرفاً مشمول دريافت اضافه كار با رعايت قوانين و مقررات مربوط خواهند بود.

ماده3
شوراي عالي استانها موظف است ظرف شش ماه آيين نامه نحوه استفاده از خدمات تمام وقت يا پاره وقت آن دسته از اعضاي شورا را كه جزء كاركنان دولت يا مؤسسات عمومي نيستند ، تهيه و جهت تصويب به هيئت وزيران ارايه نمايد و تا زمان تصويب آيين نامه ياد شده مطابق دستور العمل ابلاغي وزارت كشور اقدام خواهد شد.

ماده4
به آن دسته از اعضاي شورا كه فقط در جلسات رسمي شورا ، كميسيونها يا ساير جلسات فرعي شركت مي نمايند صرفاً حق حضور در جلسه پرداخت خواهد شد.

ماده5
پرداخت حق حضور در جلسات رسمي شورا با تأييد رييس شورا و حق حضور در جلسات كميسيونها و جلسات فرعي بنا به پيشنهاد رييس كميسيون و تأييد رييس شورا مجاز است.

ماده6
پرداخت حق جلسه به اعضاي شورا بر اساس جدول زير انجام مي شود:

 

تبصره1- تعديل ارقام مندرج در جدول اين ماده به استثناي رديفهاي (3و4) مطابق افزايش ضريب حقوق كاركنان مشمول قانون نظام هماهنگ كاركنان دولت خواهد بود.

تبصره2  پرداخت حق جلسه با توجه به ميزان حضور، بيشتر از سقفهاي تعيين شده در جدول اين ماده ممنوع است.

ماده7
پرداخت حق مأموريت به اعضاي شورا به موجب آيين نامه اي خواهد بود كه بنا به پيشنهاد شواري عالي استانها به تصويب هيئت وزيران مي رسد.

ماده8
پرداخت مبالغ موضوع اين آيين نامه موكول به پيش بيني اعتبار لازم و تصويب در بودجه سالانه شورا مي باشد.

ماده9
اين تصويب نامه جايگزين تصويب نامه شماره 67842/ت30877هـ مورخ 20/11/1383 مي شود

پرويز داودي

معاون اول رييس جمهور

منبع: پایگاه اطلاع رسانی شورای عالی استانها

آیین نامه داخلی شورای شهرستان

بسمه تعالي

هئیت وزیران در جلسه مورخ 24/1/1384 بنا به پیشنهاد شماره 909 /ش/4/الف مورخ 13/3/1383 شورای عالی استانها و به استناد ماده(75) اصلاحی قانون تشكیلات ،وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی كشور و انتخاب شهرداران – مصوب  1382- آیین نامه داخلی شورای اسلامی شهرستان را به شرح زیر تصویب نمود

ماده 1- جلسات شورای اسلامی شهرستان كه در این آیین نامه شورا نامیده می‌شود ، در محل شورا واقع در مركز شهرستان تشكیل می‌شود و محل دیگری برای تشكیل جلسات رسمیت ندارد .

تبصره - در صورت بروز حوادث غیر مترقبه كه امكان برگزاری جلسه در مركز شهرستان وجودندارد, جلسات شورا با نظر هیات رییسه برای مدتی محدود تا رفع موانع در یكی از شهرهای هم جوار یا مركز استان تشكیل می‌گردد .

ماده 2- نخستین جلسه شورا پانزده روز پس از تشكیل دوسوم شوراهای اسلامی شهرها و بخشهای واقع در محدوده آن شهرستان به دعوت فرماندار تشكیل می‌شودو با حضور حداقل دوسوم مجموع اعضا رسمیت می یابد و  فعالیت آن تا پایان دوره فعالیت چهارساله شورای اسلامی شهروروستا ادامه دارد .

ماده 3 - در اولین جلسه شورا مسن ترین فرد از اعضای حاضر به عنوان رییس سنی و جوان ترین اعضای حاضر به سمت منشی تعیین می‌شوند و در جایگاه هیات رییسه قرار می‌گیرند .

ماده 4- وظایف هیات رییسه سنی, اداره اولین جلسه اعم از انجام مراسم تحلیف و اجرای انتخابات هیات رییسه دایم شوراست .

تبصره : مراسم تحلیف براساس دستورالعملی كه به تصویب شورای عالی استانهامی‌رسد, انجام می‌گیرد .

ماده 5- مصوبات شورا كه عمومی بودن آن به تصویب شورا رسیده باشد, باید به نحو مقتضی به اطلاع عموم برسد

تبصره- شورا موظف است هرسال بودجه پیشنهادی خودرا طبق مقررات مصوب شورای عالی استانها در مهلت قانونی تهیه و تصویب و برای انجام مراحل قانونی به شورای اسلامی استان ارسال نماید .

ماده 6-  هیات رییسه شورا عبارتنداز یك رییس ،یك نایب رییس و حداقل یك منشی كه به همراه سخنگوی شورا در اولین جلسه با اكثریت مطلق آرای حاضران برای مدت دوسال انتخاب می‌شوند .

 ماده 7- در غیاب رییس شورا نایب رییس وظایف و اختیارات او را برعهده خواهدداشت و در مقابل شورا مسئوول است .

ماده 8- چنانچه هریك از اعضای هیات رییسه از سمت خود استعفا دهد یا فوت یا سلب عضویت شود, بلافاصله در اولین  جلسه شورا كه حداكثر یك ماه بعد تشكیل می‌شود, عضو جدید برای همان سمت و برای مدت باقی مانده از دوسال انتخاب خواهد شد .

تبصره - درصورتی كه هریك از اعضای هیات رییسه یا سخنگوی شورا استعفا دهد موضوع استعفا در جلسه بعدی شورا طرح و درمورد آن تصمیم گیری خواهد شد در این فاصله عضو متقاضی استعفا می‌تواند انصراف خود را اعلام نماید .

 ماده9ـ وظایف واختیارات رییس شورا به شرح زیر است :

 1 -   مسئوولیت امور اداری و مالی شورا .

2 - اداره جلسات شورا و برقراری نظم در جلسات .

3 - دعوت از فر ماندار، روسای دستگاههای اجرایی , و سازمانهای دولتی و نهادها و تشكلها اعم از دولتی و غیردولتی و سایر اشخاص كه حضور آنها در جلسات شورا یا كمیسیونهای شورا ضروری باشد .

4 -    دعوت از اعضا و تقسیم كار بین اعضا و كمیسیونهای شورا .

  5 - ابلاغ و نظارت بر پیگیری مصوبات شورا .

6 -    معرفی نماینده یا نمایندگان شوراكه از بین اعضا انتخاب می‌شوند به مسؤولان اجرایی نهادها و سازمانها .

7 -    امضای احكام مسؤول دبیرخانه شوراكاركنان شورا براساس تشكیلات تفصیلی شورا .

8 -   ارسال یك نسخه از مصوبات شورا به شورای اسلامی استان , نمایندگان حوزه انتخابیه , فرماندار و مسئوولان اجرای ذیربط ظرف مدت 10 روز پس از تصویب .

9 -    امضای كلیه مكاتبات رسمی شورا .

10 -    اعلام روز و ساعت تشكیل جلسه بعد، قبل ازختم هر جلسه .

11 -   ابلاغ كتبی موارد اعتراض و ایراد اعضا كه به صورت روشن به رییس شورا تقدیم شده است به مقامات ذیربط .

12 -  شركت در جلسات رسمی دستگاههای كشور اعم از دولتی و غیر دولتی درصورت دعوت رسمی .

13 -   امضای احكام رؤسای كمیسیونها

 ماده 10- وظایف هیات رییسه وسخنگوی شورا به موجب دستورالعملی تعیین می‌شود كه به تصویب شورای عالی استانها می رسد .

 ماده 11- به منظور بررسی ، اصلاح و تكمیل پیشنهادات و نیز تهیه طرحهای لازم و انجام وظایف قانونی شورا، كمیسیونها و كارگروههای تخصصی تشكیل می‌گرددند .

   تعداد, تركیب, چگونگی اداره و وظایف این كمیسیونها و به پیشنهاد هیات رییسه به تصویب شورا می‌رسد .

 ماده 12- غیبت از جلسات رسمی شورا با اطلاع رییس شورا و در كمیسیونها با اطلاع رییس كمیسیون امكان پذیر است .

تبصره 1 - تشخیص موجه بودن غیبت و تأخیر و تعجیل در جلسات رسمی شورا برعهده اعضای حاضر و در جلسات كمیسیونها با تصویب كمیسیون می‌باشد و در هرصورت اعلان رسمی با رییس شوراو كمیسیون خواهد بود .

تبصره2 - رسیدگی به موجه یا غیرموجه بودن تأخیرها در پایان همان جلسه و غیبت در اولین جلسه بعدی به عمل می‌آید وعضو غایب می‌تواند در این فاصله دلایل خودرا مبنی بر موجه بودن غیبت به هیات رییسه ارایه دهد .

 ماده 13- هر عضوشورا  می توانداز مقام خود استعفا دهد پذیرش استعفا با تصویب اكثریت مطلق آرای حاضران در جلسه امکان پذیر است .

 ماده 14-عضو متقاضی استعفا باید تقاضای خود را با ذكر دلایل به رییس شوراتقدیم نماید و رییس شورا آن را در نخستین جلسه علنی بعدی شورا در دستور كار قرار دهد و در این فاصله عضو متقاضی می تواند اعلام انصراف نماید .

 ماده 15-برای بررسی تقاضای استعفا ابتدا تقاضا قرایت می شود, سپس شخص متقاضی یا عضو دیگری به تعیین او   حداكثر نیم ساعت دلایل استعفا را مطرح می نماید و مخالف یا مخالفان نیز به همان مدت می‌توانند صحبت كنندو پس از آن رأی گیری می‌‌شود .

 ماده 16- هرگاه تقاضای استعفای تعدادی ازاعضا به نحوی باشد كه مانع از رسمیت جلسه گردد, قابل طرح در شورا نیست .

 ماده 17- رییس شورا موظف است بلافاصله پس از قطعیت یافتن خروج عضوی از شورا به دلایلی نظیر استعفا،فوت, جنون و سلب عضویت, مراتب را برای تعیین جانشین وی به فرمانداری و شورای اسلامی شهر یا بخش مربوط به طور كتبی اعلام نماید .

 ماده 18- در مواردی كه براساس قوانین و مقررات نماینده یا نمایندگانی از شورا به عنوان عضو سایر مجامع و شوراها انتخاب می‌شوند, نماینده یا نمایندگان یادشده با تصویب شورا انتخاب و توسط رییس شورا معرفی می‌شوند .

تبصره- نمایندگان منتخب موظفند گزارش کارخود را در اولین جلسه به آگاهی اعضا برسانند و به صورت کتبی نیز به رییس شورا ارایه نمایند .

 ماده 19- جلسات عادی شورا حداقل هر ماه یکبار تشکیل خواهد شد . جلسات فوق العاده شورا بنا به ضرورت ودرخواست فرماندار یا حداقل یک سوم اعضا یا هیات رییسه و با اعلام قبلی و دعوت رییس تشکیل خواهد شد .

 ماده 20- حضور مستمعان در جلسات علنی شورا با اجازه رییس شوراآزاد است .

تبصره - مستمعان در جلسات باید نظم جلسات را رعایت كنند و در صورت تخلف به دستور رییس از سالن اخراج خواهند شد .

 ماده 21- دستور جلسات رسمی شورا باید به ترتیب وصول پیشنهادات، با توجه به اولویتهااز طرف هیات رییسه تهیه شود و حداقل یك هفته قبل از تشكیل جلسه در اختیار اعضا قرارگیرد .

تبصره1 -در صورت تعدد تقاضاها در یك زمان تشخیص اولویت با رییس شورا خواهدبود .

تبصره2- طرحها و لویح فوریت دار طبق مقررات مصوب شورای عالی استانها در دستور جلسه قرار می گیرد .

تبصره3- با تصویب اکثریت مطلق اعضای حاضر می توان موضوع دستورجلسه را برای مدت معینی به تعویق انداخت .

 ماده 22- درهرجلسه حداكثر سه نفر از اعضا كه حداقل  (48) ساعت قبل از شروع جلسه تقاضای نطق قبل از دستور نموده اند طبق فهرست تنظیمی حداكثر به مدت ده دقیقه برای هر نفر در حدود وظایف شورامی توانند  نطق قبل از دستور نمایند .

 تبصره 1- در صورت تعدد متقاضیان با توجه به اولویت ثبت نام ناطقان قبل از دستور تعیین می‌ شوند .

تبصره 2- هر عضوی كه حق نطق قبل از دستور را بیابد, می تواند تمام یا قسمتی از وقت خود را به عضو دیگری واگذار كند .

 ماده 23- رییس شورا می تواند قبل از ورود در دستور جلسه به مدت حداكثر ده دقیقه در موردمسایل مهم روز شورا مطالبی را كه آگاهی اعضا از آن ضروری ‌باشد, به اطلاع اعضا برسد .

 ماده 24- اعضای شورا نسبت به موضوعاتی كه طبق دستور در شورا مطرح می شود, می توانند قبل از جلسه به عنوان موافق یا مخالف ثبت نام نمایند. درصورتی كه موافق یامخالف ثبت نام نكرده باشد, اعضا در جلسه می‌توانندنوبت بگیرند و به ترتیب تقدم ثبت نام یا گرفتن نوبت نطق خواهند کرد. اگر هیچ موافقی وجودنداشته باشد، یك مخالف صحبت می‌‌كند و اگر مخالفی وجود نداشت, تنهایك موافق می تواند صحبت كند .

تبصره - در صورت صحبت خارج از موضوع ،رییس جلسه به آنها تذکر خواهد داد و در صورت دونوبت تذکردرنوبت سوم ناطق از ادامه نطق منع خواهد شد .

 ماده 25- در موردتقاضای كفایت مذاكرات یا افزایش مدت شور یا مسكوت ماندن یك پیشنهاد, یک مخالف و  یك موافق هر كدام تا 5 دقیقه صحبت می نمایند و سپس رای گیری می شود و تصمیم اتخاذ شده بلافاصله توسط رییس جلسه اجرا می‌شود .

 ماده 26- اخطار راجع به منافی بودن طرحها و پیشنهادهاو لوایح با قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران, مقررات جاری یا آیین نامه داخلی شورا بر اظهارات دیگر مقدم است

 ماده 27-در صورت توهین به اشخاص حقیقی یا حقوقی، درهمان جلسه یادر جلسه بعد, با تشخیص هیات رییسه به آنهاتا 15 دقیقه اجازه نطق در دفاع از خود داده خواهد شد .

 ماده 28- پیشنهادات ذیل قابل طرح در شورا می باشد :

1 - پیشنهادات شوراهای اسلامی شهرها و بخشهای محدوده شهرستان

2 - پیشنهادات دستگاههای اجرایی شهرستان

3 - طرحهای اعضا با امضای حداقل دونفر از اعضای شورا .

تبصره 1-کلیه پیشنهادات و طرحها باید دارای موضوع و عنوان با تشخیص و دلایل لزوم تهیه باشد .

تبصره 2- درخصوص پیشنهادات دستگاههای اجرایی کمیسیونها می تواننداز مسوولان و مدیران دستگاههای مربوط جهت ادای توضیحات دعوت نمایند و آنان مکلف به حضور می باشند .

 ماده 29- دستگاههای اجرایی در زمان بررسی طرحها و پیشنهادات با معرفی یک نماینده حق حضور د رجلسه شورا بدون حق رأی خواهند داشت .

ماده 30- شورا موظف است همه ساله د رمهلت قانونی طرحهای عمرانی پیشنهغادات با معرفی یک نماینده حق حضور در جلسه شورا بدون حق رأی خواهند داشت .

ماده 31- هر گاه یک یا چندنفر از اعضای شورا یا هریک از شوراهای اسلامی بخشها، شهرهای محدود شهرستان به عملکرد دستگاههای اجرایی یا عملیات آنان اعتراض داشته باشند ، موارد را با ذکر دلایل و به طور روشن و مکتوب به شورا اعلام می نمایند . پس از بررسی در کمیسیون مربوط و اعلام نظر ، موضوع در جلسه شورا مطرح و پس از تصویب ، موارد از طریق رییس شورا به مسئوولان مربوط ابلاغ می گردد .

ماده 32-  در صورت بروز اختلاف با مشکلات بین شوراهای اسلامی یا بخشهای محدوده شهرستان ، موضوع با درخواست هریك از شوراهای مربوط یا نمایندگان آنها یا فرماندار یا بخشدار در شورا مطرح و بررسی و اقدام به حل وفصل اختلاف با حضور روسای شوراهای مربوط و در صورت لزوم فرماندار یا بخشدار می گردد .

تبصره - مسئوولان مربوط حق حضور در جلسه شورا و دفاع از خود را دارند و شورا موظف است برای رسیدگی از آنان دعوت نماید .

منبع: پایگاه اطلاع رسانی شورای عالی استانها

هئیت رئیسه جدید شورای اسلامی شهرستان اهر

به گزارش روابط عمومی شورای اسلامی شهرستان اهر بار دیگر آقای مرتضی شهبازیان با رائ قاطع اعضای محترم شورای اسلامی برای یکسال دیگر  به ریاست شورای اسلامی شهرستان اهر انتخاب گردیدند؛ که آقای یوسفعلی قهرمانی فرد به عنوان نائب رئیس و آقای قنبرزاده به عنوان خزانه دار به مدت یکسال انتخاب گردیدند.

منبع:وبلاگ مرتضی شهبازیان-۱۷/۰۳/۹۱

تقدیر و تشکر

بدینوسیله از همکاری و حضور فعالانه و مستمر جناب آقای مهندس حاج صابر شهیم (از اعضای محترم شورای اسلامی شهرستان اهر) در برگزاری تمرینات و مسابقات جام رمضان مرداد ماه سال 1391 در رده مینی بسکتبال و نونهالان و بزرگسالان تقدیر و تشکر می گردد. 

 

منبع:برگرفته از وبلاگ هیأت بسکتبال شهرستان اهر -۱۸/۰۵/۹۱

شهرم به تو می اندیشم

اصغر: سلام به تمامی خوانندگان عزیز. کسانی که به شوراها ثبت نام می کنند و کاندید میشوند بدانند که برای مشهور شدن و تظاهر شدن نیایند بدانند که در مقابل مسولیتی که به آنها داده می شوند امانت است. و به احترام خون پاک شهدای هریس، از ته دل و با نیت پاک برای آبادانی شهرشان کار کنند و شرمنده شهدا نباشند. بدانند باید در این مدت 4ساله هریس را بصورت جهشی با کمک ما و شما آباد کنند و چهره این شهر را چنان عوض کنند که کسی بیاید شگفت زده باشد. بدانند افکار پست مثل پارت بازی.باند بازی، بخود اندیشیدن،دعوای محله و غیره غیره در شورای شهر جایی ندارد و فقط و فقط در روند آبادانی و پیشرفت شهر و کاهش مشکلات مردم است و در غیر این صورت خیانت به خون شهدا و مردم هریس است. بدانند اعضای شوراها منتخب مردم هستند و با همدیگر مشورت و همدیگر را در پیشنهادات جدی و سازنده حمایت کنند و پشت همدیگر را خالی نکنند و نسبت به همدیگر دشمن نباشند و مردم را قربانی این افکارشان نکنند. به پیشنهادات مردم و جوانان که در پیشرفت آبادانی شهر سازگار باشد احترام بگذارند و غیره .......... اگه می تونند یا علی بیاند. که مردم انتظار چنین مردان غیرتمند را سالهاست می کشند.

 

برگرفته از سایت هریس پویا

ارتقای سطح، آرزوی رنگ باخته ی ارسباران

گویا: 19 آبان امسال و به دنبال تصويب ارتقاي سطح مديريتي شهرستان مراغه به فرمانداري ويژه در هيئت دولت احكام ارتقاي سطح مديريتي فرماندار و هفت تن از روساي اداره‌هاي شهرستان مراغه صادر و با حضور استاندار آذربايجان شرقي ابلاغ شد و بدینترتیب فرماندار اين شهرستان به معاون استاندار و در زمان حاضر روساي هفت اداره نيز به معاون سازمان و مديركل ارتقا يافتند.

استاندار آذربايجان شرقي، ارتقاي عملي سطح مديريتي شهرستان مراغه را حادثه‌اي تاريخي براي مردم اين شهرستان عنوان كرد. احمد عليرضابيگي، درآيين افتتاح فرمانداري ويژه مراغه و ارتقاي سطح مديريتي اين شهرستان گفت: هم‌اكنون اين شهرستان از جايگاه ممتازي نسبت به ساير شهرستان‌هاي استان برخوردار و زمينه رشد و اعتلاي نقطه‌اي ديگر از ميهن اسلامي فراهم شده است. بيگي خاطر نشان كرد: مصوبه هيئت دولت اين قابليت را براي مسئولان و فرماندار مراغه ايجاد كرده كه در موضع معاون مدير كل و معاون استاندار مكاتبه كرده و قابليت‌هاي شهرستان را نشان دهند. وی تصریح کرد: دولت نهم تلاش دارد ثابت كند كه ايران در تهران ختم نشده و مواهب و نعمت‌هاي كشور بايد به همه جاي كشور برسد و اين شعار اصلي دولت است. نماينده مردم مراغه و عجبشير در مجلس نیز در این آیین گفت: ظرفيت شهر فرهنگي و تاريخي مراغه در فرمانداري ويژه خلاصه نشده و از دولت مي‌خواهيم ساختار رسمي، حقوقي و قانوني فرمانداري‌هاي ويژه را تصويب و ابلاغ كند.

 سوم مرداد 1386 بود که هیئت دولت با ارتقای سطح 10 شهرستان خوی، تربت حیدریه،‌دزفول، مراغه، مهاباد، آبادان،‌سیرجان،‌زابل، شاهرود و ایرانشهر و تبدیل آن ها به فرمانداری ویژه موافقت کرد. داشتن حداقل ‪ ۲۵۰هزار نفر جمعيت در شهرستان، ‪ ۱۲۵هزار نفر در مركز آن و همچنين حداقل ‪ ۱۲۵كيلومتر فاصله از مركز استان شاخصه‌هاي لازم براي دايري فرمانداري ويژه اعلام شد.

شهرستان اهر که بیش از نیم قرن با نام ارسباران و قرن ها با نام قره داغ حیات داشته و همواره خواستار ارتقای سطح بوده و خویش را نیازمند مدیریت فراتر یافته است، خود را در آن فهرست نیافت و بار دیگر تیرهایش به سنگ خورد. این منطقه که سال ها در سودای استان بودن بوده است، ارتقای سطح به فرمانداری ویژه را سهل الوصول و یا سهل الاعطا می یافت،‌اما چنین نشد. این خواسته علاوه بر طومارهای مردمی، همواره از سوی نمایندگان منطقه در تریبون مجلس نیز مطرح شده است. این طرح و خواسته را اول بار قاسم معماری نماینده وقت مردم اهر و هریس در سال 1363 به زبان آورد و همواره در نطق های پیش از دستور خود مطرح ساخت. نماینده مردم اهر و هریس در مجلس هفتم نیز ارتقای سطح ارسباران را جزو موارد ثابت در نطق های پیش از دستور خود قرار داد. وی در نطق پیش از دستور چهارم تیر سال 1385 خود گفت « با توجه به پیشینه دیرین طرح تشکیل استان مرزی ارسباران که از زمان ارتقای اردبیل به استان مطرح بوده است، با ارتقای این منطقه به استان روح شکوفایی و امید بار دیگر بیش از پیش در این منطقه دمیده شود.» رئیس جمهور نهم 20 تیر 85 در سفر به شهرستان اهر و در جمع مردم این شهر گفت: « موضوع را بررسی می کنیم و آن مقدار که در قانون ظرفیت داشته باشد، با کمال میل این کار را انجام می دهیم.» حتی ارسبارانی های مقیم تهران نیز در نامه ای به وزیر کشور در شهریور 85 این خواسته را مورد تأکید قرار دادند. ولی الله دینی نماینده مردم اهر و هریس در مجلس هفتم همچنین مرداد 86 به وزیر کشور در خصوص لزوم طرح ارتقای سطح منطقه اهر در هیأت دولت با توجه به وعده رئیس جمهور در جمع مردم این شهر،‌تذکر داد. و اما ارتقای سطح ارسباران با همه ی انگیزه و امیدی که در مردم منطقه ایجاد کرده بود، روی به افول نهاده است و طرح آن با توجه به حساسیت های محلی و مسائل منطقه ای دیگر با احتیاط همراه شده است. هرچه بود و هست بهانه ای بود و هست که محرومیت ها و ظرفیت های منطقه مطرح شوند. عظمت گذشته و پتانسیل های خاموش آن به زبان آیند. مطرح کنندگان این طرح انگیزه های ضدآذربایجانی ندارند و حتی نام ارسباران که در دوره پهلوی بر این منطقه نهاده شده، نام رسمی شهرستان اهر نیز بوده است و بحث بر سر نام نیست. بحث بر سر این است که منطقه ای وسیع در حد قراجه داغ با 11 هزار کیلومتر مربع و حدود 300 هزار نفر جمعیت نیازمند مدیریت فراتری است. این طرح وسیله و بهانه ای بوده است که عمق عقب ماندگی و بی توجهی های صورت گرفته به این منطقه فریاد شوند. منطقه ای که جزو مناطق 20 گانه معدنی کشور است و هر سه شکل معیشت روستایی و عشایری و شهری دیرینه ی عظیمی دارد و به ویژه نقش تاریخ ساز عشایر آن قابل انکار نیست. این طرح دمیدن روح همدلی و وحدت در منطقه است تا بار دیگر عظمت تاریخی خویش را بازیابد. فرمانداری ویژه فرصتی بود که این منطقه از مدیریت فراتر و بهتری برخوردار شود و عقب ماندگی ها در سایه مدیریت قوی جبران گردد. متأسفانه این طرح مورد نقد نمایندگان و مورد بازبینی دولت قرار نگرفت. « گویا » در شماره ی 59 خود و در سرمقاله ای زیر عنوان « غفلت از عدالت و محرومیت در ارتقای سطح شهرستان ها » ضعف و نقص عمده ی این طرح را مورد تأکید قرار داد. دولت نهم که « عدالت » محور اوست و محرومیت زدایی سرلوحه ی او، نباید از عدالت در اجرای این طرح غفلت می کرد. مناطقی چون ارسباران نیازمند ارتقای سطح هستند تا مدیران سطح بالا داشته و بتواند راه بازمانده را طی کند. فاصله از استان چگونه می تواند معیار ارتقای سطح باشد. اگر به معنای دوری از مرکز استان و احتمال غفلت است، که خداآفرین دورتر از مراغه است. آیا اهر با 100 کیلومتر فاصله از تبریز امکانات بیشتری نسبت به مراغه با 140 کیلومتر فاصله، جذب کرده است؟ و قدمت تشکیل اگر ملاک است که قراجه داغ خود حاکم نشین بوده است و اما اگر جمعیت موجود ملاک است، که مهاجرفرستی ارسباران مورد اذعان خود مسئولان است. از سال 75 تا 85 حدود 14 هزار نفر از شهرستان اهر مهاجرت کرده اند. آیا نباید هزاران مهاجر را مورد توجه قرار داد که آن ها به خاطر محرومیت موطن مادری خویش و در پی امکانات زندگی جلای وطن کرده اند. آیا مدیریت فراتر و ارتقای سطح شایسته و بایسته ی ارسباران نیست تا خود را بازیابد. آیا محرومیت های امروز معلول سوء مدیریت ها و ضعف مدیریت های دیروز نیست؟ آیا مقام اول نرخ بی سوادی و بیکاری نیازمند مدیریت فراتر نیست؟‌ که اگر سطح مدیریت فعلی کارگر بود که وضع امروزش چنین نبود! هدف از ارتقای سطح منطقه بهره مندی از مدیریت فراتر است تا پتانسیل های شناخته شده به درستی مدیریت شوند. به هر طریق باید ملاک هایی چون « عدالت » و « محرومیت » مورد توجه دولت قرار داد. معاون اول دولت حاضر اذعان داشت که « ثروت در کشور عادلانه توزیع نشده است.» و دولت به راحتی می تواند غلظت رنگ عدالت را در سیمای مناطق مختلف کشور دریابد و با تقویت مدیریت آن هایی که مورد بی عدالتی قرار گرفته اند، عدالت را احیا سازد و اگر مسئولی به تأکید مسئله برآمد، به تغییر در ملاک های تعریف شده پای فشارد و گرنه جواب روشن است. همان طور که مدیرکل تقسیمات کشوری در پاسخ به نامه ی مرتضی شهبازیان، نماینده مردم استان آذربایجان شرقی در شورای عالی استان ها گفته است، « فرمانداری اهر با توجه به شاخص های تعیین کننده و تأثیرگذار در مصوبه های هیأت دولت از قبیل جمعیت، مساحت، فاصله از مرکز استان،‌سابقه ی تأسیس مورد مطالعه و بررسی قرار گرفت، لیکن فرمانداری مذکور فاقد حدنصاب های لازم جهت ارتقا به فرمانداری ویژه می باشد.»

و این بازخوانی مطالبه ی دیرین مردم قراجه داغ بود تا نمیرد و نیازها و خواسته های ریز و درشت منطقه را راهبری کند و در آن نیاز به شرح و بسط موضوع و ارائه ی دلائل و مستندات نبود که اگر شهروندی و مسئولی علاقه مند شد، می تواند به شماره های 29، 36، 56 و 68 گویا رجوع کند.

منبع: وبلاگ یوخا-۳۰/۰۸/۸۷ 

پیش درآمدی برای انتخابات شورای اسلامی شهر

سال سوم دوره سوم شورای اسلامی رو به پایان است و سال آینده انتخابات دوره چهارم برگزار خواهد شد. دوره ای که به احتمال عمر درازتری خواهد داشت. بسیاری از علاقه مندان کاندیداتوری در انتخابات چهارمین دوره شورای اسلامی شهر از مدت ها پیش استارت تبلیغ را به طور علنی و غیرعلنی زده اند و برخی تصمیم خویش را آشکارا اعلام کرده اند. چه بسا این امر از جهتی مبارک باشد و کاندیداها بیش تر در معرض مطالعه و ارزیابی شهروندان قرار گیرند اما آن چه چنین انتخاباتی را در شهری چون اهر آسیب پذیر ساخته است،‌ عدم شکل گیری وجدان جمعی شهروندی و آرمان های عمومی مشترک در ساکنان آن است. باید توجه داشت که به صحنه آمدن افراد ضعیف از همگرایی و اتخاذ موضع همسو در میان شهروندان ممانعت می کند و به همین دلیل افراد پیروز در انتخابات دوره سوم بین 4 تا 6 هزار رأی آوردند. به عبارتی هیچ کدام در جلب نظر طیف وسیعی از شهروندان توفیق نیافتند. در آن دوره قریب 70 هزار نفر در شهر اهر حق رأی داشتند. شکل گیری شورایی با چنین آرایی جایگاه آن را در مدیریت شهری نیز تضعیف می کند و اعضای شورا حتی در اعمال اختیارات خویش نیز دچار مشکل می شوند و شده اند. نگارنده در این موضوع پیشتر قلم زده است به ویژه زیر عنوان « جزایر متفرقه ی شهر اهر...» و در آن بر قطب ها و در واقع قشلاق های جدا از هم روستاییان تحت عنوان « محله » اشاره شد و نکته ی مهم این که در انتخابات شورای شهر اهر روستاییان نقش تعیین کننده ای داشتند. این در حالی است که بدنه ی شهرگرای اهر مشارکت چندانی در آن نیافت. حکایت جالبی بود شکوه ی آن عضو شورای روستایی که می گفت شورای شهر به مشکلات روستای ما نیز رسیدگی کند چون اهل این روستا به شهر آمدند و در شهر رأی دادند. در چنین شرایطی هزینه ی کاندیداتوری بسیار پایین آمده است و هر کسی وسوسه می شود وارد گود شود چرا که ورود به شورای شهر با 5 هزار رأی تخصص و تحصیلات و توانایی و تجربه ی چندانی نیاز ندارد. پس خطر این جاست که کاندیداها نیازی به جلب نظر و رأی طیف وسیعی از شهروندان ندارند و از هم اکنون توجه و انرژی خویش را به ایل و تبار و قوم و قبیله و محله ی خویش و قشر خاص معطوف داشته اند. و چنین است که باید پذیرفت شورای سوم برآیند و نمود و معدل واقعی شهروندان اهری و شهر اهر نیست و با چنین وضعیتی در آینده نیز نخواهد بود. درد عظیم تری در داخل این وضعیت وجود دارد و آن وسوسه ورود به شورا در کسانی است که جز منافع مادی شخصی چیز دیگری مد نظرشان نیست. شورا را ابزاری می بینند که به واسطه ی آن می توانند امتیازهای خاصی برای خود و اطرافیان خود کسب کنند. چنانچه شورای شهر به صورت یکدست دست چنین افرادی بیفتد و اختلافاتی میانشان بروز ندهد که تخلفات بروز یابد، شهر اهر را با تمام متعلقات آن می فروشند. چنین کسانی را پولدارانی در پشت سر مدیریت می کنند و فردا اگر در وارد ساختن مهره ی خویش به شورا توفیق یافتند، خارج ساختن این نهاد مردمی عزیز از نفوذ آن ها بسیار دشوار خواهد بود.  همان « دست » هایی که در کار می شوند و شورا را از رسالت مهم خویش منحرف می سازند.

شهر اهر نیاز به شورایی دارد که ترکیب آن را  افراد تحصیل کرده، متخصص، با تجربه، توانمند و به ویژه درستکار و خداترس تشکیل دهند. شورایی که اتاق فکر توسعه ی شهر باشد. برای میان مدت و دراز مدت شهر برنامه ترسیم نماید. عملکرد شهرداری و نیاز شهر را در سطح آسفالت پایین نیاورد. در فکر تعریف منابع درآمد برای شهرداری باشد و بودجه ی سالانه ی آن را مرتب افزایش دهد. شهر اهر به هر روی تحرک خاصی یافته است و بازنگری و باز تعریف طرح توسعه آن ضرورت دارد. ترافیک از معضلات اساسی آن است و طرح های تعریض و مسیرگشایی های لازم را به اجرا در آورد. میادین را سامان دهی کند. اطراف شهر را فعال سازد و از هجوم جمعیت به مرکز آن بکاهد. حمل و نقل درون شهری را سامان مناسبی بدهد و هرگز در فکر تغییر کاربری فضای سبز درون شهری نباشد. در صدور تراکم برای داخل شهر کارشناسانه عمل نماید. کمیسیون ها را فعال تر کند و آن ها را از اهل نظر و تجربه محروم نسازد. رئیس شورا مشاورانی در حوزه های مختلف داشته باشد و سخنگویی داشته باشد که سخن بگوید و زبان پاسخگوی شورا برای مردم باشد. در سوی دیگر مطبوعات از تخلفات ریز و درشت احتمالی در آن عدول نکنند و مسئولان ارشد اغماض ننمایند. مردم شورا و اعضای آن به حال خویش رها نکنند و آن ها را از نعمت نقد و سؤال خویش محروم ندارند. توسعه ی فرهنگی شهر نباید مورد غفلت واقع شود که شده است. باید قبول کرد در شهر توسعه یافته با شهروندانی آگاه شورای شهر ضعیف شکل نمی گیرد. نهایت سخن این که اعضای شورا بر اساس میثاقی نمایندگی شهروندان را برای مدیریت شهری ( شهرداری ) بر عهده می گیرند و اگر بر آن میثاق پایبند نباشند، امانتداری نکرده اند و بر مخدومان خویش خیانت کرده اند.

منبع: وبلاگ یوخا-۲۳/۱۰/۸۸

چه گم کرده ایم و چه می جوییم

این متن را در حال هوای موسیقی پایانی فیلم « درباره ی الی » می نویسم. راستش مرا یاد تمام ناامیدی هایم می اندازد. دیشب همراه فعالان سبک هالا در اهر در جلسه ی شورای اسلامی شهر اهر بودم. وقتی در جلسه به « هالا » اختصاص یافته بود تا پیگیری های انجام شده در خصوص نام گذاری میدانی به نام هالا و نیز اختصاص زمین برای ساخت خانه ی هالا اعلام شود. کمی پیش تر برگردم. این جوانان اهری قصد دارند همایشی در نکوداشت اسماعیل ملک جهانی ـ خاکزاد اهر و بنیادگذار و رئیس ورزش رزمی هالا در کشور و جهان ـ برگزار کنند و به همین بهانه میدانی به نام هالا در اهر نام گذاری شود و مهم تر این که خانه ی هالا در اهر راه اندازی شود. این مهم از تابستان امسال کلید خورده است.

در همین راستا مطالبی در خصوص « هالا » و همایش مورد بحث در گویا منتشر کردیم و حتی به تبریز رفته و با ملک جهانی مصاحبه کردیم. جوانان هالا کار فعال در این امر مهم با نماینده ی منطقه نیز دیدار داشته اند و من اما دیشب دیدم که این مهم هنوز در پله ی اول است.

دیدم که هنوز شورای شهر به خوبی توجیه نیستند. یکی گفت: اگر برای هالا زمینی داده شود آن وقت رشته های دیگر نیز خواسته ی مشابهی خواهند داشت. کما این که پیش تر قول هایی داده بودند و اعضایی در جلسه معتقد بودند که می توان زمین داد.

گفتم: اگر کسانی در یک حوزه ای قدمی برندارند آیا خود شورا وظایفی ندارد؟‍ و نباید پیشقدم باشد؟ گفتم: اکنون در میدان مقابل دادگستری تندیسی نصب شده که کسی آن را نمی شناسد و تندیس آماده ای بوده که بعد از نصب در اهر نامی برایش گذاشته اند. ( حکیم عبدالقادر اهری ) و گفتم: آیا در تجلیل از پدر آیین دادرسی ایران و نخستین پرفسور حقوقی ایران ـ محمود آخوندی ـ که خاکزاد اهر است و حتی برای تدریس کوتاهی به دانشگاه آزاد اهر هم می آید، شورای شهر وظیفه ای ندارد؟ چرا در آن میدان تندیس پرفسور آخوندی را نصب نمی کنیم؟ چرا در نام دار کردن دیار خویش با بزرگانش کوتاهی می کنیم؟ و نیز گفتم: اهر میوه های متنوعی تولید می کند و چرا ما در ورودی این شهر تندیس سیب گذاشته ایم؟ چرا مثلاً گیلاس و گردو اعتراض نمی کنند؟ گفتم این نماد است و وارد فرهنگ ما شده است. ملک جهانی باید با دیار خویش و دیار او با فرزند خویش شناخته شود و...

و ما چه گم کرده ایم و چه می جوییم؟!

جوانان مشتاق و امیدوار برخاستند تا تلاشی دیگر بکنند. چون به استاد خود مدیون هستند. به شهر و دیار خود عشق می ورزند و من معتقدم آن گاه که امید در دل جوانان مان بمیرد، ما سقوط می کنیم!

و راستی ، فیلم « درباره اِلی » را دیده اید؟!

منبع: وبلاگ یوخا-۰۱/۱۱/۸۸

ما خود نيز،‌خودمان را نمي شناسيم

چهارمين جشنواره « شهر من ، فرهنگ من » با غرفه هايي از استان هاي مختلف كشور در دانشگاه صنعتي اميركبير برگزار شد. امسال جمعي از دانشجويان اهري با سعي و همت بسيار تواستند غرفه مستقل براي ارسباران تشكيل دهند. غرفه اي جديد كه مورد توجه بازديد كنندگان قرار گرفت. من از نزديك شاهد سعي و تلاش اين جوانان بودم. در تلاش بودند كه هزينه ي اين كار را با مساعدت مسئولان و ادارات تأمين نمايند و به اين منظور با بسياري از مسئولان شهرستاني و استاني ديدار كردند. در اين جوانان « عشقي » مشهود بود كه ساختن هر ميهني را لازم است. اشتياقي خودجوش براي شناخت خويش و معرفي خويش. آن ها ضرورت بازشناسي هويت فرهنگي و شناساندن آن به ديگران را به خوبي دريافته اند. بار ديگر آن ها را خرسند از نتيجه ي كار در اهر ديدم. از برخي سپاسگزار بودند به خاطر كمك هايشان و از برخي نيز گلايه داشتند به خاطر بدقولي و بي توجهي! آن ها كاري كردند كه تا كنون هيچ مركز و مسئولي در ارسباران براي معرفي اين منطقه نكرده است. كساني كه هيچ بودجه و مسئوليتي در اين زمينه نداشتند. انتظار اين بود كه مسئولان امر در اهر غرفه ي آن ها را عيناً در اهر داير نمايند و از آن ها تشكر كنند. آن ها از شوراي اسلامي شهر و شهرداري كمكي دريافت نكردند. اين در حالي است كه شهرداري هاي بسياري كمك هاي ميليوني به جوانان خود در اين نمايشگاه كردند. انتظار مي رود شهرداري و شوراي اسلامي دلائل خود را مبني بر عدم كمك به اين جوانان توضيح دهند. در ديداري كه اخيراً با سه تن از آن ها ( محسني ، محرم زاده و صالح اهري ) داشتم حرف هاي خوبي داشتند و من اينجا فقط جمله اي از محرم زاده را نقل مي كنم كه گفت: ما خود نيز،‌خودمان را نمي شناسيم. 

منبع: وبلاگ یوخا-۲۰/۰۳/۸۹

خیابان هایی که تنگ تر می شوند

هفته دوم آذر در میدان بی نامی که در تقاطع خیابان شیخ شهاب الدین و آزادگان ( جنب ساختمان سینمای سابق) شکل گرفته است،‌ خودرویی پس از خروج از خیابان وارد آموزشگاه خطاطی شد. این میدان بی نام، چراغ راهنمایی نیز ندارد و حضور افسر راهنمایی و رانندگی نیز در آن مستمر نیست. مدیر آموزشگاه می گفت « شانس آوردیم که در آن زمان شاگردان آموزشگاه حضور نداشتند و گرنه فاجعه می شد». این خطر می تواند اندکی ما را به « فکر» وادارد و افق دید مان را اندکی فراخ نماید و همچنین ممکن است تلنگری باشد برای کسانی که در برنامه ریزی برای توسعه ی شهر مسئولیت قانونی دارند. لازم به ذکر است که تصادفات درون شهری در اهر از نظر تعداد و کشته و زخمی شدن شهروندانی در آن ها همچون جاده ی اهر ـ تبریز قابل توجه جدی است. 

نخستین خیابان اهر ـ شیخ شهاب الدین ـ بیش از 70 سال قدمت دارد و جلوتر از این تصاویر پنجاه سال پیش از خیابان های مرکزی اهر نشان می دهد که این خیابان ها بسیار خلوت بوده و تعداد خودروهای عبوری کم تر از انگشتان یک دست است. حال همین خیابان ها روزانه محل تردد هزاران خودروی ریز و درشت است و دو طرف شان پارکنیگ خودروهاست. حالا کم تر کسی تردید دارد که خیابان های مرکزی اهر به اشباع رسیده است و پاسخگوی عبور و مرور نیست. در چنین حالتی وقتی شهروندان ساخت و سازهای جدید را در دو طرف این خیابان ها می بینند و می بینند که از سوی شهرداری اهر عقب کشی اعمال نشده است، در می یابند که برنامه ای برای تعریض این خیابان ها وجود ندارد. در میدانی که ابتدای سخن نامش آمد، عقب کشی برای خود حکایتی دارد و شهرداری اهر این را خوب می داند. چهارراه مرکزی اهر نیز همین طور!

اگر بافت قدیمی و تاریخی اهر به همان شکل و تنها با بهسازی ادامه ی حیات می داد، مشکل بزرگ نبود، اما وقتی محل ساختمان های یک طبقه جای خود را به ساختمان های چند طبقه می دهند، می توان مشکلات آتی را نیز پیش بینی کرد. می شد بافت مرکزی اهر بدون صدور مجوز تراکم نوسازی شود و در این صورت صدور تراکم در پیرامون آن مورد توجه واقع می شد و بافت نوینی با ویژگی های خاص خود شکل می گرفت. اما ساخت وسازهای بی قواره حتی هویت تاریخی بافت مرکزی اهر را نیز تحت الشعاع قرار می دهد.

هنوز طرح های تعریض چند کوچه در محوطه ی مرکزی اهر علی رغم وجود مصوبه ی لازم اجرا نشده است تا اندکی گره گشای ترافیک خیابان های مرکزی اهر گردد. در کنار این اما همت شهرداری اهر در مسیرگشایی سراسری کناره های غربی و شرقی «‌ کیچیک چای »‌ قابل توجه است و در صورت اتمام کار دو سوی این رودخانه از شمال ـ شهرک شیخ شهاب الدین ـ تا جنوب ـ بهرام آباد ـ بخشی از مشکل ترافیک را برطرف می سازد.

به نظر می رسد تعریض خیابان های اصلی برای شهرداری اهر روز به روز سخت تر می شود و در این شرایط ساخت و سازهای بدون عقب کشی نیز امیدی برای تحقق این امر باقی نمی گذارد. در این شرایط برای شورای اسلامی و شهرداری شهر کم ترین کار این است که با مطالعات علمی لازم ضرورت های گذر شهروندان از مرکز شهر را کاهش دهند و خدمات عمومی عرضه شده در آن را به پیرامون شهر هدایت نمایند.

منبع: مبلاگ یوخا-۰۳/۱۰/۸۹

ضرورت خانه درمانی در شهرداری اهر

پیش از آغاز فعالیت سومین دوره شورای اسلامی شهر اهر، یادداشتی در گویا بر « ضرورت خانه تکانی در شهرداری اهر » تأکید کرد. ضرورتی که به صورت محدود مورد توجه اعضای منتخب این دوره از شورا نیز قرار گرفته بود و یکی از خواسته های آن ها از سرپرست منتخب خویش برای شهرداری، ایجاد تغییرات در چند پست حساس این مؤسسه بود. اکبر عطایی پس از تحویل میز از شهردار منتخب شورای دوم، به جابه جایی محدود مورد نظر دست زد تا ادامه ی این جابه جایی توسط عادلی شهیر شهردار منتخب شورای سوم انجام گیرد. اما ماجرا نه با جابه جایی که با جذب فله ای نیرو ادامه یافت. چیزی که بدون ملاحظات قانونی بود و در نهایت با اخراج فله ای آن ها خاتمه یافت. جابه جایی در پست های حساس علی رغم توافق و تعهد اعضای شورا ادامه نیافت و اکنون کار به جایی رسیده است که اراده و تلاش هایی برای بازگشت افراد جابه جا شده به پست قبلی خویش نیز بروز یافته است.

« خانه تکانی » در شهرداری ، ضرورت جذب کارشناسان تحصیل کرده و ایجاد تحول مدیریتی در آن را مورد تأکید قرار داده بود. امروز شهرداری اهر از کمبود نیروهای متخصص و تحصیل کرده در رنج است و نگاهی به سطح و رشته تحصیلی مدیران در شهرداری این نقیصه را روشن می سازد.

اکنون شهرداری اهر در تحقق بودجه مصوب شورا مشکل دارد و با کسری بودجه مواجه است. تا جایی که چند میلیارد تومان مقروض است و حتی در پرداخت حقوق کارکنان و کارگران خود نیز دچار مشکل شده است.

در عدم اعتقاد عملی اعضای شورا به ارتقای سطح کارشناسی مدیریت شهرداری همین بس که آن ها علی رغم جذب بیش از یکصد نیرو، توجهی به واگذاری امور شهرداری به کارشناسان مجرب تحصیل کرده نکردند. شهرداری و شورای شهر که منبع مهم درآمد خود را متوجه تملک کرده اند، چگونه می توانند در فقدان کارشناس مجرب برای این حوزه توفیق یابند.

شواهد نشان می دهد که برخی از اعضای شورا تمایل خود برای ادامه فعالیت شهردار اهر را از دست داده اند و حتی کار تا به کارگیری واژه ی « استیضاح » نیز رسیده است.

در شرایط حاضر عادلی شهیر چه خود استعفا دهد و چه با تصمیم شورا اهر را ترک کند، نشانی از ضعف و قصور اعضای شورای اسلامی خواهد بود و بی شک عملکرد مثبت و منفی عادلی شهیر در کارنامه شواری سوم نیز نوشته خواهد شد.

اعضای شورای شهر که حالا خبر اختلافاتشان از ساختمان کوچک شورا بیرون زده است، باید در توفیق شهردار همدل باشند، همان طور که پیش از تحویل کرسی های شورا هم قسم شده بودند. چنانچه عضوی از شورا منافع خود را در عدم توفیق عادلی شهیر بداند و بیابد، بر منافع اهر خیانت خواهد کرد.

عادلی سعی دارد با کارنامه موفق اهر را ترک کند، چه او به این کارنامه نیازمند است و خود نیک می داند که در این شرایط ترک اهر کارنامه ی او را خدشه دار خواهد کرد. لذا علاقه مند است طرح های عمده ی وعده داده شده را عملی سازد و اگر بحران مالی او را متوقف کرده است، شورای شهر باید در رفع این مشکل وارد عمل شود.

در چنین شرایطی است که اگر توجه و تلاش عضوی از اعضای شورا به توصیه های گروهی و احیای پست برای برخی، معطوف شود، ناامیدی از شورای سوم را کلید خواهد زد. شهرداری اهر بیش ار هر زمان دیگری به نیروهای متخصص و کارشناس نیاز دارد. امروز شهرداری اهر از کمبود نیروهای تحصیل کرده در رنج است. اگر شهرداری دارای مدیران متخصص و با تحصیلات عالی مرتبط بود، امروز مشکل پیش آمده در تأمین درآمد مصوب شورا را شاهد نبودیم. مدیران ارشد شهرستان و نماینده محترم نیز باید حمایت لازم را از شهرداری داشته باشند و اگر طرح های مهمی چون مسیرگشایی ها، طرح بازار کفاشان، پارکینگ درون شهری در میدان تره بار قدیم و ... دچار مشکل شده اند، دلیل عمده ی آن عدم همراهی و همدلی مسئولین منطقه است. برای اولین بار در تاریخ قره داغ بچه های ما از آسمان به زادگاه خویش نگریستند و شهربازی در ورودی اهر امید تازه ای در شهروندان ایجاد کرد. کارخانه آسفالت در حال راه اندازی است و هیچ منصفی نمی تواند تحرک ایجاد شده در ساخت و ساز شهری را منکر شود. هرچند در این میان ممکن است قصور و تخلفاتی هم بوده است و برای مقابله با آن ها نیز راهکار قانونی لازم وجود دارد.

هیچ کدام از عضو شورا در انتخابات دوره چهارم نمی تواند در برابر مردم سخن گوید، اگر امروز و در دوره سوم به جای تقویت بنیه علمی و ارتقای سطح کارشناسی شهرداری، در فکر اشتغال زایی برای نزدیکان خود باشد. به جای این که شهردار را وادار کنیم فرد کنار گذاشته شده از پستی را دوباره به پست سابقش برگرداند، بهتر است او را وادار کنیم اداره امور شهرداری را به افراد متخصص و توانمند بسپارد. هرچند چنانچه نیروی تحصیل کرده ی کاربلدی به دلیل ناصواب کنارگذاشته شده، اعضای شورا باید او را سرکار خود برگردانند.

شورای شهر باید در عملکرد کارکنان شهرداری تحقیق و تفحص کند و به ویژه در معاملات زمین دقت نماید و اگر خود وارد این معاملات شود، فردا نزد مردم محکوم است.شورا باید تحرک مدیریتی در مجموعه ی شهرداری ایجاد کند و سلامت کاری در این مجموعه را نگاهبان باشد. کارکنان شهرداری اغلب از انسان های شریف و زحمتکش هستند و شورا باید زمینه فعالیت سالم آن ها را فراهم کند. شهرداری محلی است که همواره مورد تهدید دست های ناسالم است و اگر دستی از بیرون سلامت شهرداری را به خطر اندازد، شورا مسئول است.

و حال شهرداری اهر نیاز به درمان دارد و این مهم دستان توانای حکیمان حاذقی را می طلبد که بر سلامت بیمار خویش اهمیت می دهند و بر سوگندنامه خویش وفادارند.

منبع: چاپ شده در دو هفته نامه گویا-۱۳۸۷